Të gjithë e dimë rëndësinë e ditës së parë të shkollës si më vendimtarja për muajt e ardhshëm. David Hall, drejtues i asociuar ofron pesë këshilla për udhëheqësit për të siguruar që fillimi të jetë i mbarë.
1. Vendosni bazat
Nëse keni hartuar një plan dhe jeni dakordësuar me të ky plan duhet të vihet në zbatim përpara përfundimit të verës. Pra nese ju keni parashikuar gjithë vitin, madje edhe kthimin në shkollë, ateherë ju duhet të jeni të kujdesshëm që gjithçka që keni hartuar të zbatohet. Ne zakonisht e fillojmë vitin e ri shkollor me një ose dy ditë profesionale, më pas një ditë ku nxënësit punojnë me mësuesit e tyre kujdestarë para fillimit të mësimeve. Secili prej tyre është planifikuar me kujdes në mënyrë që të gjithë të dinë se ku duhet të jenë dhe kur, dhe më e rëndësishmja, çfarë do të bëjnë.
2. Merrni mesazhet kryesore
Ndërsa rezultatet tona të provimit të nivelit A dhe GCSE publikohen, fillon koha për analizë dhe reflektim. Kureshtja për të kuptuar se si e ka kryer shkollën është e kuptueshme, por fokusi duhet të zhvendoset në mësimet e nxjerra dhe si t’i zbatoni ato në planet që janë në vend për të mbështetur suksesin e nxënësve. Po kështu, është me të vërtetë e rëndësishme t’i kushtohet kohë ndarjes së prioriteteve dhe mesazheve më të gjera për vitin në vazhdim. Kjo ka të bëjë me dëshirën që stafi të jetë energjik, i fokusuar dhe i qartë në pritjet. Ne i komunikojmë prioritetet përmes takimeve dhe aktiviteteve të stafit gjatë ditëve tona profesionale. Kjo pastaj përforcohet nga asambletë me grupin çdo vit në ditën e parë.
3. Jepini personelit kohë për t’u përgatitur
Fillimi i vitit akademik gjithmonë sjell sfidën e njohjes së klasave të reja, dhe është thelbësore që mësuesit të godasin drejtimin e terrenit. Dhënia e një përhapjeje të pasur të informacionit rreth nxënësve ndihmon dhe mund të jetë e paçmuar në sigurimin që mësimi i parë të niset drejt një nisme pozitive. Gjatë ditëve tona profesionale, kemi lënë mënjanë kohë dhe hapësirë për personelin që të shikojë përmes të dhënave më të fundit në klasat e tyre dhe të përdorë këtë informacion për të planifikuar mësime efektive dhe për të hartuar planet e përshtatshme.
4. Përqëndrohuni në mjedisin e mësimit
Ashtu si një dyqan që krijon njëm jedis tërheqës për të tërhequr klientët, është e rëndësishme që të merren të gjitha masat për të bërë që ambienti shkollor të pasqyrojë prioritetet dhe mesazhet e tij kryesore te nxënësit dhe stafi pedagogjik. Klasat dhe korridoret me shfaqje të freskëta dhe emocionuese që pasqyrojnë një kulturë të fortë të të mësuarit do të ndihmojnë për të përforcuar atë ndjenjë të energjisë dhe optimizmit të rinovuar që duhet të vijë me fillimin e vitit të ri.
5. Mos harroni, kjo është e gjitha në ofrimin
Kur të mbërrijë dita e parë e shkollës është e rëndësishme që udhëheqësit të kenë një prani të fortë në vend se të mbahen në zyrat e tyre. Futja e re e nxënësve është gjithmonë prioritet dhe duhet t’i kushtohet vëmendje e veçantë. Duke qenë një ambient mikpritës që në derën e shkollës dhe duke u ofruar një filxhan çaj prindërve të shqetësuar gjithçka mund të shkojë shumë mirë.
Nga dera, në korridor për të hyrë në klasa, duke shpërndarë asamble dhe duke ecur nëpër shkollë, veçanërisht në pushim dhe drekë. Përdorimi i çdo mundësie për të biseduar me nxënësit dhe stafin ju lejon të modeloni pritjet e larta dhe mund ta vendosni pikat që shkolla juaj teketë një vit të suksesshëm./Medialb.pres/
